公务员考试分数线如何划定_公考分数线划定标准表

1.公务员考试分数线是多少

2.公务员考试分数线怎么划定？

3.公务员考试进面分数线怎么算

4.国家公务员考试分数线是多少

5.2023山东公务员考试分数线公布了吗？

6.2021青海省海南州公考历年分数线

国家公务员不会统一规定进面分数，因为进面分数是相对的，国家会公布合格分数线，其中国家公务员笔试合格分数线大致分为以下七类：

1、省级以上（含副省级）职位的合格分数线

2、市（地）、县（区）级职位的合格分数线

3、给予政策倾斜职位的合格分数线（西部地区和艰苦边远地区）

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线

5、非通用语职位的合格分数线

6、特殊专业职位的合格分数线

7、银保监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线

未达到合格分数线是必然无法进面的，但是进面人员是根据超过合格分数线后从高往低依次排名进面，所以各部门各不相同。

地方公务员考试的面试是根据相同的岗位成绩排名来决定的，比如有的岗位招聘1人，面试比例为1：3，然后笔试成绩前3名即可进入面试。

省级考试一般要求两门科目加权平均分在70分以上，而全国考试一般要求在140分以上。

以上就是公务员考试进面分数线是多少的全部解答。

公务员考试分数线是多少

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

1、国家公务员考试，每年一次考试机会，一般于10月进行报名，11月进行笔试。

2、多数省份每年举行一次考试，个别省份分上下半年两次招考（如重庆、四川、新疆）。

3、多个省份考试时间在同一天举行的公务员“联合考试”。

例如：2017年多省联考时间为2017年4月22日，2016多省联考时间为2016年4月23日，2015年多省联考时间为2015年4月25日，由此来看，近几年联考时间均固定在4月份。

4、报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。

5、需要查看未通过审查的原因，如果是未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。如果是补充资料，则按招录机关要求进行补充即可。

参考资料：

公务员考试分数线怎么划定？

105-45分。查询2022年公务员考试成绩公布显示，2022年省级以上职位分数线是105/60分，市、县级职位 95/50分，西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分，非通用语职位、特殊专业职位90/45分。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员考试进面分数线怎么算

这个分数主要是说明某个职位进入面试的最低分数，如计划录用2人，1:3进面试，那就取笔试的前6名，第6名的分数就是该职位的最低分数。

公务员招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

扩展资料

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

国家公务员考试分数线是多少

一般按照1：3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，希望可以帮到你。

据公告可知，中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。

达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

了解笔试成绩计算方式:

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中：

外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；

其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

2023山东公务员考试分数线公布了吗？

您好，中政行测专家为您解答！

2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

2021青海省海南州公考历年分数线

2023山东公务员考试分数线和省考笔试成绩已发布，笔试分数线是衡量各位考生能否进面的重要标准，那么，2023年山东省考进面分数线是多少？为帮助大家了解，高顿公考特整理2022年山东省考分数线，希望有所帮助!

2022山东公务员分数线

省直 2022年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分

济南 2022年度济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

临沂 2022年度临沂市各级机关及其直属单位招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。

济宁 2022年度济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

潍坊 2022年度潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

青岛 2022年度青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

淄博 2022年度淄博市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

烟台 2022年度烟台市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

聊城 2022年度聊城市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县级及以下机关不低于45分。

东营 2022年度东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

泰安

枣庄 2022年度枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。

德州 2022年度德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。

威海 2022年度威海市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

日照 2022年度日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

滨州 2022年度我市各级机关面向社会招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。

菏泽 2022年度菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：市级机关不低于50分，县区机关、乡镇(街道)机关不低于45分。

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。点击领取资料

2021年

笔试合格分数线划定如下：市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。

2020年

笔试合格分数线按照五个类别分别划定：市（地）以上机关线为62分，非少数民族县（市）线为58分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位为56人。

2019年

笔试合格分数线按照七个类别分别划定：确定为市（地）以上机关线为60分（含60分），非少数民族县（市）机关线为58分（含58分），少数民族县（市）机关线为53分（含53分），非少数民族乡镇线为50分（含50分），少数民族乡镇线为48分（含48分），艰苦边远地区乡镇线为 45分（含45分），面向残疾人职位为45分（含45分）。