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高考监考老师必须是在编老师吗_高考监考不允许不在编
tamoadmin 2024-07-21 人已围观
简介1.南郑一中好不好?2.高考试卷是怎么密封的,有专门的密封设备吗?3.太和县教师工资4.西安安区中小学在编教师年底可以发多少5.阜阳市太和县在编高中教师 每月基本工资是多少?怎么样啊?现在的你,可能早上7点起床,8点开始上课或学习! 现在的你,可能经过一天紧张复习,晚上12点才能入睡! 现在的你,可能日复一日的备考,没有休息和! 可不管为了高薪、梦想,还是未来,我相信,每一个“考编人”心里都坚定地
1.南郑一中好不好?
2.高考试卷是怎么密封的,有专门的密封设备吗?
3.太和县教师工资
4.西安安区中小学在编教师年底可以发多少
5.阜阳市太和县在编高中教师 每月基本工资是多少?怎么样啊?
现在的你,可能早上7点起床,8点开始上课或学习!
现在的你,可能经过一天紧张复习,晚上12点才能入睡!
现在的你,可能日复一日的备考,没有休息和!
可不管为了高薪、梦想,还是未来,我相信,每一个“考编人”心里都坚定地认为——这很值得。
我猜,你一定在学习之余幻想过 上岸后的生活 ,也一定在夜里梦到过 成为老师后的情景 。
现在!不用幻想!Ta来了!!
我最近访到一位 2020年上岸天津教师编的老师——她现在就职 与 南开区一所小学 。
她成为老师后
日常生活是什么样的呢?
每天做些什么?
几点上班几点下班?
接下来,就让我们以时间为坐标
一起“体验”一下她的“教师日常”吧~
人生一大难题:起床
“因为家离学校比较远,所以我每天需要六点起床,虽然也会很困,也想睡个回笼觉,但每天早上都有一根弦紧绷着——不能迟到,八点就上课了。”
是的,你没听错,这位老师每天早上6:00就要起床了——虽然有车,但车技对路人和自己来说还比较危险,所以每天早上要通过公交和地铁才能到学校。
学校可能没有具体规定老师几点到,只是规定了 班主任老师需要在学生到校之前的7:30必须出现在教室里 。
普通老师的话,第一节有课的老师一定要在 8:00 之前到校并准时上课即可。而没课的老师一般也会在八点之前到,可以吃吃早餐、规划一下这一天的工作。
我猜,早上起晚的女老师可能还会补个妆?哈哈~不过据她所说,现在不像刚上岸那会,已经不那么认真的化妆啦!
工作:上课
“现在处于期末考试时期,没有那么多课了,但还有很多事情需要处理的,比如写一写‘素质评价手册’。”
神兽回笼,不知不觉中小学都快放了,老师说现在是期末考试,穿插着监考、上课和日常工作,但以前的平时,没课时可是需要一直 判!作!业!
感觉有判不完的作业!除了判作业,就是写 教案、准备上课 等等。
奥对了,这位老师所在学校的 工作时间安排 是:
上午 8:00 开始上课(四节)
中午 11:45 下课
午休 11:45~13:10(吃饭+午休)
下午 13:20 开始上课(三节)
傍晚 16:00 下课、学生放学
傍晚 16:30 老师下班
那么下班后干嘛呢?
生活:枯燥,但有趣
“我一般,下班就回家,回家就吃饭,平时没什么爱好,周末才会出去玩。”
有的同学或许要问了——下午四点半就下班? 也太幸福了吧! 而这位老师选择“下班就回家”?也太对不起这个下班时间点儿了
当然了,下班后“粗去浪”的老师,我也认识,不过那是一位“辽宁某初中的地理老师”—— 又是另一个故事了。
可能是天津人骨子里的“不爱折腾”,也可能是给那帮 “可气又可爱” 的孩子上一天课太累了,我们这位天津老师确实是“下班就回家”~
但即便如此,作为一个刚毕业的小姑娘、一位刚上岸的年轻老师——她也会在不冷的傍晚和家人饭后散散步,也会在每个周末约姐妹们逛街和吃饭,也会在开心的时候笑,难过的时候哭......
但不管怎样,每当站在讲台上的那一刻,她就是这一个班孩子们的盖世英雄!
当老师:从梦想到美梦
“也不是梦想啦,因为是师大的,又是天津人,所以毕业时理所当然 的 准备了天津的教师编考试。”
是为了单纯工作吗?我想也是为了高考时 “读师范,当老师” 这个 选择 吧。
(PS:不读师范也能考天津教师编,非师范的同学们大可放心~)
她说,工作日的晚上,她会在饭后刷刷手机、练练字、读读书,睡前运动一小会,然后 22:00 准时上床睡觉, 23:00 左右进入梦乡。
在美梦中,开启新的一天~这,就是一个刚上岸的、年轻老师的 “教师日常” ~
怎么样?在备考教师编的你,是不是对 “当老师” 更加憧憬和向往了呢?
996的我们还在苦苦等待着 “春节年” ,可老师们已经在规划寒怎么渡过了——访结束后她对我说 “因为疫情,今年的寒我可能要在家里无聊到爆炸了”!!
简直羡慕嫉妒啊有木有!高薪?梦想?.....这些先不提,就为了这每年都有的 寒暑 ,同学们!拼啦!!
2021年教招可能还会迟到
但永远不会缺席!
教招在即,加油吧!
南郑一中好不好?
综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、和奖金,部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势:
教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
百度百科-教师编制
高考试卷是怎么密封的,有专门的密封设备吗?
南郑一中条件
学校位于南郑县城西大街青年路,占地面积118亩,建筑面积35700平方米。现有62个教学班,在校学生4400余人,在编教职工249人,其中研究生学历16人,中、高级职称110人。先后涌现出全国优秀教师、全国师德先进个人4人,陕西省优秀班主任、省师德标兵、省优秀教师、省教学能手、省德育先进个人共计13人,汉中市“十杰教师”、汉中名师、市县教学能手等80余人。
学校名称 南郑一中
所在地区 陕西汉中
学校地址 汉中市南郑区青年路30号
学校电话
学校先后新建了学生公寓楼、教学大楼和餐厅楼,续建了实验楼和第二教学楼,装备了全新的理、化、生实验室,建成了多媒体学术报告厅和多功能厅各1个,微机室3个,教师集体办公室安装了空调、电话并配备了电脑,全部实现了办公自动化,为70多个教室安装了多媒体教学系统和电子监考安防系统。与县图书馆联办的图书阅览室藏书93000册(生均30册)。新建成的千兆数字化校园网控中心,在教室内可实现上网查询资料,点播课件和节目,运用远程教育教学,直播学校重大活动和会议实况,基本实现了教学手段的现代化。
南郑一中发展
近年来,该校以“崇尚人文、质量为魂、优化管理、和谐发展”为办学指导思想,坚持“以高水平的管理凝聚人心”的管理模式,形成了“让学生学会做人,为未来人生幸福奠基;学会求知,为未来人生发展奠基”的办学理念。在全面贯彻党的教育方针,积极探索高中新课程改革,不断推进素质教育的过程中,坚持以德育为首位,以教学为中心,以教科研为先导,以内部管理体制改革为动力,以加强教师队伍建设为途径,以办人民满意的教育为目的,不断更新理念,以人为本、依法治校、科学管理、协调发展。
健全了“决策指挥、组织实施、监督反馈”的管理体系,完善了分管校长领导下的年级部管理模式,夯实了以校长负责制、年级部门责任制、岗位责任制为主的责任追究体系。在教师中大力倡导“四种精神”,即:奉献精神、求实精神、进取精神、创新精神;全力增强教职员工“五种意识”,即:责任意识、质量意识、竞争意识、安全意识、服务意识;认真实施了“五个工程”,即:学历达标工程、青年教师成才工程、名师工程、科研兴校工程、教育手段现代化工程。全体师生牢记“明礼诚信,博学笃行”的校训,形成了“严谨求实、科学奋发”的校风,“敬业爱生、严谨治学、团结拼搏、争创一流”的教风和“勤奋、博学、自信、自强”的学风。
南郑一中质量
自2004年以来,学校教育教学质量一年一个新台阶。先后培养出汉中市文史状元王蕾,外语类状元陈锦等一大批优秀学生。2004年高考本科上线762人,二本上线460人,一本上线186人,其中陈锦同学获汉中市外语类状元;2005年本科上线888人,二本上线479人,一本上线200人;2006年本科上线1063人,二本上线539人,一本上线248人;2007年本科上线1268人,二本上线628人,一本上线275人;2008年高考本科上线1336人,二本上线685人,一本上线319人,理科进入全市前十名3人,文科进入全市前五名2人。09年高考二本上线突破700人大关达到711人,六年来,学校高考二本上线人数从汉中市省级重点高中第六位逐步跃居到第二位。一流的教育质量、一流的学校管理,为南郑的率先突破发展培养了众多的杰出人才,使广大人民群众真正享受到了优质教育。
太和县教师工资
1、高考试卷属于绝密。
2、由教育部门指定的印刷厂秘密印刷。印刷后分袋密封。
3、在高考前数日,由公安、武警负责押运至教育部门指定的地点,由专人看守。
4、试卷于高考时开封。
5、当然有专门的密封设备了,至于每个印刷企业用哪种型号、品牌的密封设备,就不知道了。
西安安区中小学在编教师年底可以发多少
太和职高,太和中学,太和一中,太和二中,高中在编教师工资:基本工资:1350,绩效工资800,班主任费600,一个班课时费430,(两个班860,三个班1290),津贴100,监考费50,签到费50.(以上为平均一个班的)
一个高中老师,不带班主任,带一个班,应该在2200左右,带三个班,又带一个班的班主任应该在3800元左右。上诉所说老师均为语数外,副科除外。
太和一中简介:
太和一中一般指安徽省太和县第一中学。安徽省太和县第一中学创办于1956年,1986年被评为阜阳市重点中学,简称太和一中。19年初,高中分离,2003年4月顺利评为省级示范高中。2003年3月安徽省教育厅厅长陈贤忠亲临太和一中检查指导工作,并给予高度评价。
2008年王晓涛获安徽省高考文科状元,张毅飞获得阜阳市理科状元,徐超强考取中科大少年班安徽省第一名。2010年,王容和付丹阳分获阜阳市文理科状元,被清华大学录取。2011年,贾迪获阜阳市理科状元,被清华大学录取。
2012年,张亚驰获阜阳市理科状元,被清华大学录取。2013年,高航获阜阳市文科状元,被清华大学录取。2014年,陈雅正获阜阳市理科状元,被清华大学录取。2016年,太和一中高考再创辉煌----邢梦琳以703分的高分,获安徽省理科状元。2018年,项梓芸获阜阳市理科状元,被清华大学录取。
以上内容参考:百度百科-太和一中简介
阜阳市太和县在编高中教师 每月基本工资是多少?怎么样啊?
法律分析:直属省示范中学在编教师,每个月固定财政工资4058元,每个月年级组自习延点补课费3000左右(带班主任补贴),中高考等监考阅卷费4000元,取暖费2300元,降温费900元,班主任费一年8000元左右,每年绩效增量60000元左右(带班主任);特岗教师三年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付于3.1万元/年的,高出部分由聘用的县区市承担。各县区市要取有效措施,落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难,让国家政策惠及每位特岗教师,使他们安心工作、舒心生活、潜心教学要确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等
方面与当地公办教师同等对待。各地实施集中连片特
困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗
教师纳入实施范围。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定,报院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
太和职高,太和中学,太和一中,太和二中,高中在编教师工资:基本工资:1350,绩效工资800,班主任费600,一个班课时费430,(两个班860,三个班1290),津贴100,监考费50,签到费50.(以上为平均一个班的)
一个高中老师,不带班主任,带一个班,应该在2200左右,带三个班,又带一个班的班主任应该在3800元左右。上诉所说老师均为语数外,副科除外。
你跟校长关系好,给你五六个班带,还有一个班的班主任,你一个月下来至少5000元以上,估计带下来,你也该累死了。祝你考编成功!