用人单位录取通知书的作用_单位录取通知书模板图片

1.收到offer就是录取了吗

2.员工录用通知书是否具有法律效应

3.公务员录用通知书

4.公务员录用通知书怎么领取

大学录取通知书除了用于入学报到之外，还具有以下用处：

第一，它是入学凭证。

录取通知书除了通知你开学时间外，最主要的作用是当作你的入学凭证，大一新生在开学时一定要带好录取通知书。通常在录取通知书上，不仅写有学生的姓名及专业，还会有编号以及学生照片，直观的信息既方便了办理入学手续，也能够确定通知书与本人是否一致，避免发生意外情况造成严重的后果。

第二，是开学乘车凭证。

新生开学时没有学生证，无法直接购买优惠的车票，这时录取通知书就充当了证明你学生身份的凭证，通常情况下，新生只要带着录取通知书去窗口购买车票，就可以买到优惠的学生票。不仅如此，一些高校在开学时，为方便新生和家长来校报到，会在机场、车站设置接站点，学校会派车统一接新生回校，这样，录取通知书就成了你乘坐接站大巴的凭证。

第三，申请助学贷款的证明。

通常情况，申请助学贷款是需要学生证来证明自己的身份，但由于新生还没有报道注册入学，所以录取通知书就成了最主要的证明，如果新生开学前是生源地助学贷款，则需要出示录取通知书作为凭证，否则无法办理。

第四，迁移户口的重要材料。

一些同学日后可能考虑在学校所在城市发展，所以在开学时想要将户口迁至学校，新生迁户口需要准备个人身份证、户口本、准考证、录取通知书等原件及复印件，如果录取通知书没有妥善保管造成丢失，那就无法在开学前迁户，需要等到开学后由学校开具相关证明再尝试迁户。

第五，能够领取补贴。

部分 乡 镇、村 镇对于户口所在地为本辖区范围内的高 考 考生，有一定的补贴政策。当考生被录取后，会根据录取院校批次给予不同金额的奖励或补贴。而一些企业也会在职工子女被录取后，给职工家庭发放一定金额的补贴。但是，在申请时需要出具录取通知书的复印件。如果条件相对困难的家庭，不妨了解一下自己所处的地方是否有此类的政策，或许能够缓解当前的难题。

第六，多方面有优惠。

在为到校报道之前，录取通知书可以临时当作学生证使用，在一些景区、景点，或是购买一些电子产品等，都会有很大的优惠力度，如果开学前需要买一些刚需，可以多留意店家是否有相关的优惠活动。

综上，录取通知书要妥善保管哦

收到offer就是录取了吗

有，录取了的话会有录取通知单，需要自己去领取。

领取录取通知单时应注意：

1、认真查看名单和领取时间，按照所对应的领取时间分别去领取;

2、务必携带本人有效身份证、毕业证书原件、学位证书原件去领取;

3、务必按照通知的时间、地点和提醒事项准时去领取。

录取通知书，是经高等学校招生录取后，省教育主管部门批准录取的考生，由高校统一发放表示同意该考生进入该校就读的一种通知文书，具有法律效力。

录取通知书上一般须注明录取人姓名、身份证编号、高考考号、录取批次、科类、录取专业、报到注册时间、加盖录取高校公章。还须注明“该校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样。

员工录用通知书是否具有法律效应

正常情况下来说是这样，但也不能完全100%肯定。

因为有些公司的offer，会在里面增加附加条款，比如说求职者必须确保提供给公司的所有材料信息的真实性，以及在面试中所说的所有话的真实性，否则，这个offer就会失效。

offer全称是offerletter，指的是“录用信”或“录取通知”。

收到offer是：对于找工作来者来说是指找到工作，得到录用。

对于学生申请学校来说，是指学生拿到录取通知书。

offer意思：

1、offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。

2、用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，countr—offer就是指HR第二，第三次来找你，表示愿意答应你提出的＇待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。

公务员录用通知书

三方都签字了,协议成立,不去即违约,支付违约金。 否则,协议不成立,没有违约责任。

《中华人民共和国合同法》

第十三条 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。

第十六条 要约到达受要约人时生效。

第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

第十八条 要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

扩展资料

用人单位任意取消录用通知书，需要承担缔约过失责任。

根据《合同法》第42条规定，当事人在合同的订立过程中有假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况、有其他违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应承担损害赔偿责任。此责任即为缔约过失责任。

如果涉及大规模取消录用，用人单位的诚信责任和社会信用也将大大受损。因此，用人单位应当谨慎发出录取通知书并合理规划录取通知书的内容。

百度百科-中华人民共和国合同法

公务员录用通知书怎么领取

要交回没上班而多发的工资，是符合相关规定的，合情合理合法，上哪里反映都没用。

如果因此而耽误了报到手续，最终吃亏的还是自己。

一旦事情闹大了，新单位领导难免也会对你有看法，会影响以后的发展。

一两个月的工资，钱又不多，还是好聚好散吧。

对应届毕业生和失业人员，由用人单位到市人事局录用调配处领取《录取通知书》、《录用国家公务员审批表》；

其中，毕业生将《录取通知书》交至毕业院校学生处办理其派遣手续；毕业生凭《毕业生派遣证》、《录取通知书》复印件到市人事局毕业生就业处办理相关派遣手续后，到用人单位组织人事处报到。

拓展内容：

办理录用手续。用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批。政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理录用手续。

新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员，要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训，期满要进行考核。

新录用人员在上岗前接受岗前培训。岗前培训目的是使新录用人员了解国家行政机关的职能和公务员的职责；熟悉本岗位工作程序；掌握所担负工作的基本工作方法、专业知识和实际技能。

培训的主要内容是：行政管理学、行政法、社会调查研究方法、机关应用文写作、岗位必备的实务知识等。培训要采取集中学习和岗位实习相结合的方式。培训结束时要组织必要的考试，合格者发给岗前培训证书。