公务员合格分数线有什么用_公务员考试笔试合格分数线是什么意思

1.公务员考试划定的分数线起什么作用?

2.公务员笔试最低合格分数线是什么意思

3.公务员合格线是什么意思

4.广东省公务员的合格分数线什么意思

5.国家公务员公共科目笔试合格分数线有什么意义

6.国家公务员考试规定的合格分数线有什么用?

没用。

最低分数线，是国家划定的，但是录取的话还是得按照比例从高分到低分录取的。

如果岗位满了的话，后面的人员就不会录取了。

扩展资料：

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划。

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

中国网-2017年度国家公务员考试录用公告

公务员考试划定的分数线起什么作用?

在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位层次对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：

1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

公务员笔试最低合格分数线是什么意思

公务员考试划定的分数线，就如同一个关卡一样，可以让成绩以上的考生进入到面试阶段，而未进入到成绩的考生，则没有面试的机会。

就如同高考的录取分数线一样，需要有一个分数线来限定考生，否则没有一个分数的控线的话，任何一个考生都可以进入到面试行列，那么设置公务员考试就没有任何意义了。

公务员合格线是什么意思

笔试成绩最低分数合格线是根据参加公务员考试的人数、录取的比例而由相关考试组织制定的一个分数线，只有满足这个条件才能进入面试，这是为确保公务员的基本素质。

考生成绩达不到最低合格分数线，则不能进入下一轮的资格复审和面试，最低合格分数线一般情况下远低于进入面试的线。

公务员考试

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

广东省公务员的合格分数线什么意思

合格分数线是笔试后“总分”和“行测”的最低成绩要求。

总分过了，但是行测单科线合格分数低于最低要求分数线，就不能面试了。

如果总分、行测都过关了，还要看排名。1：5面试的话，排名第6名就没有机会面试了，但是过了合格分数线，就可以看看其它职位，还有机会申请调剂。

国家公务员公共科目笔试合格分数线有什么意义

总分121分，是否入围面试无法确定，还需要看每个岗位的竞争程度，每个岗位的入围面试分数都是不一样的。

公务员的合格分数线其实就是一个入围面试的底线，必须要达到这个分数以上才有资格面试。实际情况，基本上每个岗位的入围面试分数都要远远高于最低合格线，合格线的设置有利于公务员考试的调剂。

考试总成绩合格分数线为54分就是行政能力测试和申论的总分要达到54分以上。

：公务员笔试成绩换算

笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%。

其中公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》×50%+《申论》×30%+《专业科目笔试》×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%，加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

参考资料：

国家公务员考试规定的合格分数线有什么用?

只有达到笔试合格线才可以进入面试。有的情况下，有的人总分排在前面，但是没过分数线，那么就失去进入面试的资格，而由排名靠后的人递补而上。

举个例子，比如1：3进面试，合格分数线为总分不低于110分，行测不低于60分。而这个职位的前2名都符合标准，第三名的成绩为115分，但是行测只考了59分，而第四名的成绩为112分，但是行测考了61分，那么进面试的就是前两名和第四名，第三名就无缘面试了。

还有一种情况，就是第三名及以后的考生成绩均没过分数线，那么进入面试的考生就只有两名，那就要调剂其他职位的考生达到1：3面试额，才能面试。

这样也是以公平起见，要求两科分数相对平均，而且因为行测都是选择题，不像申论那样受改卷者主观影响，更为客观公正。

国考合格分数线是岗位的最低入围分数线，如果岗位中考生所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是未过合格分数线，也是不能参加面试的。

国家公务员考试中进入面试的人员必须符合两个条件：

1、笔试分数必须达到合格分数线。

2、将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

也就是说，如果某职位的进入面试比例为1：3，然而报名的人数，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，必须要符合合格分数线。这样才能更好的对人才进行针对性地选拔，对提高公务员队伍的素质有极其重要的意义。、

扩展资料：

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。? 2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

参考资料：