市领导巡视高考考场_市领导巡视高考

1.巡视巡察十三种方式

2.巡视员是什么级别

3.教育部巡视员是个啥职务？

4.四级巡视员和一级巡视员

5.市政协二级巡视员权力多大

二级巡视员的级别是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员是我国《公务员职务与职级并行规定》实施后，综合管理类公务员职级之一，一般是从处长中产生。巡视员是国家公务员非领导职务，级别为正厅级，巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置。

巡视员：

巡视员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上。此外，副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上。特别注意：副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级市特有的行政序列）。主要权力是监督巡视政府相关职能部门的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理。

巡视巡察十三种方式

河南省教育厅二级巡视员是厅局级副职级别。

在中国公务员职务体系中，巡视员属于非领导职务，分为一级、二级两种，对应的职务级别分别为厅局级正职和厅局级副职。因此，河南省教育厅二级巡视员对应的是厅局级副职的级别。

一、河南省教育厅的组织架构与职务级别

河南省教育厅作为河南省政府的一个组成部门，其组织架构和职务级别遵循国家公务员制度的相关规定。在河南省教育厅中，二级巡视员是厅局级副职的非领导职务，其级别相当于副厅长。

二、二级巡视员的职责与地位

二级巡视员作为厅局级副职的非领导职务，在河南省教育厅中具有一定的职责和地位。他们通常负责监督、检查和指导厅内相关工作，为领导决策提供重要参考。虽然他们不直接担任领导职务，但他们的意见和建议对教育厅的工作具有重要影响。

三、二级巡视员的选拔与晋升

二级巡视员的选拔和晋升通常依据公务员的职务任免与职务升降规定进行。他们需要具备一定的学历、工作经历和业务能力，并通过相应的考核和选拔程序，才能晋升到二级巡视员的职务级别。

四、二级巡视员与其他职务的关系

在河南省教育厅中，二级巡视员与厅长、副厅长等领导职务以及处室负责人等职务共同构成了教育厅的领导和管理体系。他们各自承担不同的职责和任务，共同推动教育厅的工作发展。

综上所述：

河南省教育厅二级巡视员是厅局级副职级别，属于非领导职务。他们具有一定的职责和地位，在教育厅的工作中发挥重要作用。二级巡视员的选拔和晋升遵循公务员制度的相关规定，他们需要具备一定的条件和能力才能胜任这一职务。同时，他们与其他职务共同构成了教育厅的领导和管理体系，共同推动教育厅的工作发展。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十六条规定：

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十九条规定：

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》

第二条规定：

公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原则；

（三）德才兼备、以德为先原则；

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

巡视员是什么级别

1、领导小组带队巡视：由党委领导小组负责带队巡视相关单位。

2、专项巡视：按照特定目标和任务进行巡视，如反腐败、纪律执行等方面的专项巡视。

3、差别化巡视：根据不同单位的性质、规模、特点等因素进行差别化巡视。

4、机动式巡视：采用随机抽查、突击检查等方式进行机动式巡视。

5、单位自查：由被巡视单位自行开展自查工作，配合巡视组进行检查。

6、反复巡视：对巡视发现的问题进行随时跟踪、核查和督促整改，实现“覆盖一次，整改到位”。

7、交叉巡视：相互之间进行双向或多向的交叉巡视。

8、详查巡视：对某些经常性或长期存在的问题进行详细深入的巡视。

9、集中巡视：集中时间和力量对某些区域、部门或单位进行集中巡视。

10、派驻机构巡视：由派驻机构对所监督单位进行巡视。

11、线索式巡视：以来自群众的举报线索为依据启动巡视工作。

12、综合式巡视：对多种类型、多方面的问题进行综合性巡视。

13、省际协作巡视：不同省份之间开展协作式巡视。

教育部巡视员是个啥职务？

一级巡视员是中国公务员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务，国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。不是所有的巡视员都是正厅级。

一级巡视员是什么职务

一级巡视员相当于厅局级正职。中国公务员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。不是所有的巡视员都是正厅级。

巡视员一般是厅局级，副巡视员一般是县处级，还有副省级城市的正局级巡视员（副厅级）、副局级巡视员（略高于正处级）。巡视员的级别是不能过一概而论的，巡视员是国家公务员的一缺销种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。

一级巡视员的晋升条件有哪些

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级丛谈巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一渗扮碰级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

四级巡视员和一级巡视员

监督巡视教育部的工作情况，并向主管部门汇报并作出相应处理。

巡视员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。

巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上，副巡视员则应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。

特点：

中国巡视员的一种非领导职务，级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。

副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上。巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上。

此外，副省级城市可以设置巡视员、副巡视员，任职条件同上。特别注意：副省级市的巡视员为副厅级，副巡视员为副局正处级（注：副局正处级为副省级市特有的行政序列）。

市政协二级巡视员权力多大

四级巡视员和一级巡视员的区别如下：

1、级别不同：四级巡视员属于综合管理类公务员职级序列中的较低级别，而一级巡视员则是该序列中的最高级别，相当于厅局级正职；

2、晋升条件不同：四级巡视员通常是从一级科员晋升而来，需要2年以上的时间；而一级巡视员则需要从二级巡视员晋升，且必须担任厅局级副职或二级巡视员4年以上；

3、职责范围不同：一级巡视员通常由具有丰富经验的副厅级干部晋升或兼任，其职责更为重要，经济待遇也更高，而四级巡视员则主要负责一些基层或具体的业务工作；

4、设置范围不同：一级巡视员职级只在地市级以上机关单位设置，而四级巡视员则在更基层的单位也可能设置。

四级巡视员和一级巡视员的职责范围：

1. 职责层级：四级巡视员通常负责基层或区域性的巡视工作；一级巡视员则可能负责更高层级或全国性的巡视任务。

2. 工作内容：四级巡视员的工作内容可能更偏向日常的监督检查；而一级巡视员的工作内容可能包括制定巡视策略、领导重大巡视任务等。

3. 权限与职权：一级巡视员相较于四级巡视员拥有更高的决策权限和职权范围。

4. 报告与反馈：一级巡视员可能直接向最高管理层报告，而四级巡视员的报告可能需要逐级上报。

5. 人员管理：一级巡视员可能负责管理包括四级巡视员在内的巡视人员，而四级巡视员则主要执行具体的巡视任务。

综上所述，四级巡视员与一级巡视员在职级高低、晋升条件、职责范围以及设置范围上存在显著差异，前者是较低级别的综合管理类公务员，主要负责基层业务，而后者则是序列中最高级别，通常由副厅级干部晋升，负责更重要的职责，且仅在地市级以上机关单位设置，体现了公务员体系中的层级分明和职责划分。

法律依据：

《公务员职务与职级并行规定》

第十八条

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

二级巡视员是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职。二级巡视员属于非领导职务，简单说就是享受厅局级福利待遇，但是没有行政职务。

二级巡视员是我国《公务员职务与职级并行规定》实施后，综合管理类公务员职级之一，一般是从处长中产生，是高于处级的领导干部，不管在能力，还是经验方面都是行家里手。

一、什么是巡视员？

巡视员是国家公务员非领导职务，级别为正厅级，巡视员只在地，厅，司，局级以上国家行政机关设置。二级巡视员属于综合管理类公务员十五级至十级。

二、晋升条件

如果晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上才可以。按照正常情况，一个公务员从最低的一级科员一直晋升到一级巡视员，期间没有担任过任何领导职务，就需要23年时间。当然公务员的晋升是根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑的，并不是到了年限就应该晋升！

三、二级巡视员待遇

由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇，算是一个虚职，其实也就是个资深的科员，受处长领导，只享有生活待遇（工资、医疗等），平时工作中各种状况（仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等）均不变，只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。

四、二级巡视员的排位

二级巡视员的排位是比较尴尬的，从工资待遇来看，高于处长、副处长，但又没有行政级别，二级巡视员对应的领导职务是厅局级副职，一般来说应该排在处长之后、副处长之前，毕竟二级巡视员不是传统意义上的省管干部，而仍是单位管理干部。

对于二级巡视员的待遇，根据我国《公务员职务与职级并行规定》，公务员即使非领导职务，也可以通过职级晋升享受相应待遇，这是为了拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间，实现对公务员的持续激励，调动广大公务员的积极性、主动性和创造性，有着重要意义。